公司辞退我后给了补偿，我还能仲裁吗？

被辞退后获补偿，仍可申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若补偿不符标准，你可申请劳动仲裁，要求二倍经济补偿。不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益受损。
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被辞退后可申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位沟通，若协商无果，再向劳动行政部门申请仲裁，以确保权益得到保障。
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被辞退可仲裁。操作如下：1.与用人单位协商，看是否能达成和解；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，提交材料并等待受理；4.如有需要，可寻求法律援助或咨询专业律师。