教师辞职的具体流程是什么？

教师辞职需提前通知并交接工作。依据《劳动合同法》，教师应提前30日书面通知学校，按约定交接工作后，学校出具解约证明，再办理档案社保转移。未及时通知和交接，可能影响学校教学秩序及教师个人信誉。
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教师辞职常见方式为提前通知、交接工作、获取解约证明和转移档案社保。法律上，应先书面提前30天通知学校，之后按约定交接，再到人事部门开解约证明，最后转档案社保。选择方式时，应考虑学校教学需求和个人职业发展，确保平稳过渡。
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教师辞职需分情况处理。一般情况下，先与学校沟通辞职意向，并按规定提前书面通知；然后，按工作交接流程完成教学任务；接着，获取学校解约证明；最后，办理档案社保转移。若涉及编制问题，还需与教育局协调解决，确保手续合法合规。