但离职后公司拒绝发放，该如何解决？

春节值班奖励离职后应发放，公司拒绝违法。依据《劳动法》，公司需支付全额工资及奖金，拒付可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁，否则将损害劳动者合法权益。
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解决公司拒发春节值班奖励，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如证据确凿且沟通无果，建议直接申请劳动仲裁以快速维权。
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公司拒发奖励，可这样处理：1.收集证据：保留值班记录、奖金承诺等证明材料。2.沟通协商：先与公司人事或财务沟通，尝试友好解决。3.投诉举报：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交证据。4.申请仲裁：如投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护权益。