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工厂上班7天有工资吗

时间:2025-04-30|栏目:宁波律师|
工厂上班7天有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动即享报酬权,用人单位需支付七天工资,未及时支付将损害劳动者合法权益。
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上班七天应获工资,处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上班7天有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。

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