什么条件可以拿退休金

满足法定退休年龄及社保缴费条件是拿退休金的前提。分析：从法律角度看，拿退休金需同时满足两个基本条件：一是达到国家法定的退休年龄，如男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是个人累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年。只有同时符合这两个条件，才能依法享受基本养老保险待遇，领取退休金。提醒：若出现社保缴费记录缺失或年龄争议等情况，可能影响到退休金的正常领取，此时应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：处理退休金领取问题，常见方式有咨询社保部门、申请劳动仲裁及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解个人缴费情况及退休政策；若遇争议，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；若仲裁结果不满或情况复杂，建议寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 正常退休：达到法定退休年龄且社保缴费满15年，携带身份证、社保卡等相关证件到当地社保部门办理退休手续，即可领取退休金。2. 提前退休：对于特殊工种或因病、残等原因符合提前退休条件的，需提交相关证明材料，经审批通过后，可按提前退休政策领取退休金。3. 争议处理：若对退休条件或退休金数额有争议，可首先向社保部门提出申诉，并提供相关证据；若社保部门处理结果不满，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助，通过诉讼方式解决争议。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便维护自身合法权益。